Napoleão Bonaparte classificava seus soldados em 4 tipos:

Antônio Jair

Napoleão Bonaparte classificava seus soldados em 4 tipos: 1. Os inteligentes com iniciativa; 2. Os inteligentes sem iniciativa; 3. Os ignorantes sem iniciativa; 4. Os ignorantes com iniciativa (Lula, Dilma e "cumpanhêrus). Aos inteligentes com iniciativa, Napoleão dava as funções de comandante gerais... estrategistas; Aos inteligentes sem iniciativa, Napoleão deixava-os como oficiais a receberem ordens superiores... para cumpri-las com diligência; Aos ignorantes sem iniciativa, Napoleão os colocava à frente da batalha - buchas de canhão... como dizemos; Os ignorantes com iniciativa, Napoleão os odiava e não os queria em seu Exército. Qual a razão? Um ignorante com iniciativa é capaz de fazer besteiras enormes e depois dissimuladamente, tentar ocultá-las; Um ignorante com iniciativa faz o que não deve, fala o que não deve, até envolve-se com quem não deve e depois diz que “não sabia de nada”; Um ignorante com iniciativa faz perder boas ideias, bons projetos, bons clientes, bons fornecedores, bons homens públicos. São os ignorantes com iniciativa que fazem produtos sem qualidade, porque resolvem alterar processos definidos. Não precisamos desse tipo de gente... Nem Napoleão os queria... e sua vida, sua empresa e o Governo do seu país? Você identifica em sua vida, onde você mora, em sua empresa e no governo, os quatro tipos de soldados de Napoleão... E o que faz com cada tipo? Você sabe livrar-se da criatura ignorante com iniciativa? Vote certo, pois o ignorante com iniciativa, além de inútil, é um desastre em qualquer situação. Pense bem. Um Exército só de generais estrategistas por certo não vencerá batalha alguma. Alguém tem que estar no front. Obedientes oficiais (diretores, gerentes) sem estratégia também não vencem uma guerra. Soldados (funcionários) dedicados, sem comando, sem chefia, sem direcionamento, também não trazem sucesso à batalha. Portanto, precisamos dos três primeiros tipos de soldados acima especificados para vencer uma batalha, assim como dos três tipos de colaboradores para que possamos vencer os desafios do mercado competitivo em que vivemos. Mas, assim como Napoleão, devemos nos livrar, o mais rapidamente possível, dos ignorantes com iniciativa. 

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